Vedení lidí

Jelikož každý rozvojový a tréninkový program připravujeme na míru zákazníka a klademe důraz na dokonalou přípravu, poznání společnosti i týmu, kterému se věnujeme, uvedená témata jsou pouze orientační. Rádi vám osobně představíme možnosti, jak společně efektivně rozvíjet vaše zaměstnance. 

1. Poznáš sám sebe - své talenty a dary při vedení lidí.

2. Zjistíš, jak identifikovat talenty podřízených a jak jich efektivně využít.

3. Poznáš sílu pozornosti a vědomé komunikace s podřízenými.

4. Poznáš sílu vědomého naslouchání podřízeným.

5. Zjistíš, jak se stát pro své lidi přirozeným vzorem.

6. Zjistíš, jak poznat, kdy podřízené vést a kdy řídit.

7. Získáš klíč k vědomému vedení lidí.

1. Poznáš sám sebe - své talenty a dary při vedení lidí a jak je využít.

2. Poznáš sílu příkladu - vzoru  harmonického lídra.

3. Zjistíš, proč a jak pomoci vykročit podřízeným z komfortní zóny.

4. Poznáš, proč, kdy a jak svoje lidi motivovat.

5. Naučíš se podávat zpětnou vazbu jako dar.

6. Získáš přirozenou sebejistotu při vedení lidí.

7. Poznáš tajomství úspěšných lídrů.

1.  Poznáš své motivační a demotivační faktory.

2. Zjistíš, proč vnější motivace nefunguje. 

3. Poznáš sílu vnitřní motivace.

4. Zjistíš, jak identifikovat a vědomě využít vnitřní motivaci podřízených.

5. Poznáš malé tipy pre velkou změnu v pracovní motivaci.

6. Poznáš rozdíly motivace generace X, Y, Z a alpha.

7. Získáš nový pohled na motivaci a její význam při vedení lidí.